為致力維護員工基本人權，塑造人權充分保障環境，遵守相關勞動法規，認同並支持聯合國《世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》與《國際勞動公約》等國際人權公約所揭櫫之原則，尊重國際公認之基本人權，包括結社自由、關懷弱勢族群、禁用童工、消除各種形式之強迫勞動、消除僱傭與就業歧視、杜絕任何侵犯及違反人權的行為等，使公司的成員，均能獲得公平而有尊嚴的對待。