培訓中心
使命
◎ 執行公司政策及業務之推展
◎ 提升員工職能及技術水準
◎ 人力資源開發及人才培育
願景
◎ 具高效能及競爭力之人力資源
◎ 員工專業素養及服務熱誠態度提升
◎ 品質及工作效率提升
教育體系
類別 對象 課程
職前訓練 新進員工 共同課程、基礎課程
職能訓練 在職員工 共同課程、專業課程
管理訓練 管理階層 共同課程、幹部課程
專案訓練 特殊需求 專案課程
職能課程
類別 職能課程 其他課程
售後服務職能 服務助理員基礎教育
服務員養成職能級教育
服務員基幹級教育
服務員中堅級教育
服務員指導級教育
服務員儲備幹部養成教育
各機種專業保養教育 升降機裝修技術士學科教育
升降機裝修技術士術科教育
EH2機種電氣圖面研讀
初級改修員養成教育
中級改修員養成教育
高級改修員養成教育
安裝調試職能 新進人員教育訓練
安裝班長養成教育
調試班長養成教育
AN工法安裝教育
吊籠式工法安裝教育
HVF調試作業教育
ES調試作業教育
油壓式電梯調試教育
無機房電梯安裝調試教育 升降機裝修技術士學科教育
升降機裝修技術士術科教育
新機種安裝作業教育
新機種調試作業教育
整合組立出貨安裝作業流程
工地勘查人員教育
重要事紀
-
◎ 引進日本 HBS 職能管理教育體係，制定職能等級別教育訓練課程，基礎級至指導級職能開發管理，加強多職能化及海外技術人才之培育。
-
◎ 日立永大電梯技能 Olympic 競賽舉行，效法 HBS 技能 Olympic 競賽精神，提升全員技能。
-
◎ 制定ISO教育訓練辦法，職前、職能、管理、專案 訓練，1994 年 7 月起施行 ISO 教育系統。
使命
◎ 執行公司政策及業務之推展
◎ 提升員工職能及技術水準
◎ 人力資源開發及人才培育
願景
◎ 具高效能及競爭力之人力資源
◎ 員工專業素養及服務熱誠態度提升
◎ 品質及工作效率提升
教育體系
| 類別 | 對象 | 課程 |
|---|---|---|
| 職前訓練 | 新進員工 | 共同課程、基礎課程 |
| 職能訓練 | 在職員工 | 共同課程、專業課程 |
| 管理訓練 | 管理階層 | 共同課程、幹部課程 |
| 專案訓練 | 特殊需求 | 專案課程 |
職能課程
| 類別 | 職能課程 | 其他課程 |
|---|---|---|
| 售後服務職能 | 服務助理員基礎教育 服務員養成職能級教育 服務員基幹級教育 服務員中堅級教育 服務員指導級教育 服務員儲備幹部養成教育 各機種專業保養教育 | 升降機裝修技術士學科教育 升降機裝修技術士術科教育 EH2機種電氣圖面研讀 初級改修員養成教育 中級改修員養成教育 高級改修員養成教育 |
| 安裝調試職能 | 新進人員教育訓練 安裝班長養成教育 調試班長養成教育 AN工法安裝教育 吊籠式工法安裝教育 HVF調試作業教育 ES調試作業教育 油壓式電梯調試教育 無機房電梯安裝調試教育 | 升降機裝修技術士學科教育 升降機裝修技術士術科教育 新機種安裝作業教育 新機種調試作業教育 整合組立出貨安裝作業流程 工地勘查人員教育 |
重要事紀
- ◎ 引進日本 HBS 職能管理教育體係，制定職能等級別教育訓練課程，基礎級至指導級職能開發管理，加強多職能化及海外技術人才之培育。
- ◎ 日立永大電梯技能 Olympic 競賽舉行，效法 HBS 技能 Olympic 競賽精神，提升全員技能。
- ◎ 制定ISO教育訓練辦法，職前、職能、管理、專案 訓練，1994 年 7 月起施行 ISO 教育系統。